双鸭山矿业公司东荣三矿迅速贯彻落实集团公司年度工作会议精神，深刻认清当前形势，坚定发展信心，笃定实干、攻坚破局，坚定不移抓好“五项”重点工作，坚决打赢改革脱困发展攻坚战，奋力实现“十五五”良好开局。

坚定不移实现安全生产。深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，始终把安全工作置于首位，做到思想上警钟长鸣、行动上常抓不懈。压实落靠安全责任，严格执行“三管三必须”要求，持续完善系统抓安全、安监抓监管的责任体系，加大风险防范与隐患排查治理力度，坚决守住安全底线。全力加强水、火、瓦斯、冲击地压、煤尘、顶板等重大灾害防治，落实落靠各项安全防范措施，持续开展超限报警、风机双停、大件捆绑“三个专项整治”，从严考核问责，推动安全生产向标本兼治、长治长效迈进。

坚定不移抓好产能释放。积极应对市场变化，紧紧围绕2026年经营目标，聚焦重点工程，持续在提质增效、节支降成、成本精细管控等关键环节发力，全力保障年度生产任务圆满完成。重点攻坚开拓工程，紧盯采面接续，扎实做好生产准备，严格灾害治理，确保矿井接续正常，为稳产增产奠定坚实基础。

坚定不移抓好成本管控。在当前市场形势下，牢固树立“过紧日子”思想，一体推进开源节流，压降成本投入。严抓煤质管理，持续提升动力煤热值；加强定额材料管理，有效降低采购成本；强化大型材料周转使用，减少新材料投入；深入开展挖潜创效，全面落实节电综合措施，降低用电综合单价，推动成本管控落到实处、见到实效。

坚定不移狠抓作风建设。紧紧围绕企业面临的形势与任务，深入开展学习教育，广泛凝聚共克时艰的思想共识。持续深化作风整顿，扎实开展“六带头”活动，充分发挥党员在转作风、树新风中的示范引领作用。紧盯春节等关键节点，开展案例警示教育，筑牢党员干部廉洁自律防线。常态化开展干部作风评估，加强干部入井值带班管理和上岗写实，注重严查严管，定期考核通报，加大线上线下监督力度，推动能力作风建设持续走深走实。

坚定不移保持队伍稳定。坚持“以职工为中心”的发展思想，牢固树立群众观念，正确处理严管与关爱的关系，用心用情妥善解决职工合理诉求。充分发挥群团组织优势，密切关注职工工作生活，并着力帮助解决急难愁盼问题。持续开展节日送温暖和帮扶慰问活动，切实解决职工最关心、最直接的利益问题，不断增强职工的获得感、幸福感，确保职工队伍和谐稳定，为打赢改革脱困发展攻坚战提供坚实保障。